Informations de l'offre d'emploi
INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF (H/F) - Espace de rencontre LA FOURMILIERE
ARELIA  depuis 122 Jours
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Socio-éducatif
Type de poste: CDD
Durée du contrat: 7 mois
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 19-01-2022
Commune: Nancy
Département: 54
Rémunération: Salaire brut mensuel de base : 1 850€ En référence aux accords collectifs de travail applicables dans les CHRS Salaire variable en fonction du diplôme et de l’ancienneté.
Autres conditions du poste: 
Télétravail possible: Non
Date limite de candidature: 01-02-2022
Publié: 19-01-2022
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 19-01-2022
Fin de publication: 07-02-2022
Description de l'offre

EMPLOI :    Intervenant socio-éducatif (A.S.S – E.S – C.E.S.F – E.J.E) en Espace de Rencontre

Site ARELIA de NANCY 269, avenue de la Libération

 

CONTRAT DE TRAVAIL : C.D.D 7 mois, temps complet (évolution possible), remplacement congé parental

 

MISSIONS :

  • Dans le respect du règlement et du projet ARELIA ESPACE DE RENCONTRE « LA FOURMILIERE » :
  • Permettre à un enfant de rencontrer un de ses parents ou un tiers dans un cadre sécure et bienveillant
  • Effectuer, dans les meilleures conditions, la remise d’un enfant à un parent ou à un tiers
  • Mener des entretiens avec les parents et suivre de façon régulière l’évolution des situations
  • Favoriser des changements et des évolutions au sein des relations familiales
  • Respecter le cadre fixé par les mandataires
  • Travailler et développer le partenariat et la transversalité avec l’ensemble des services d’Arelia
  • Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités
  • Participer aux réunions et aux séances d’Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
  • Se former et s’informer régulièrement des évolutions liées aux Espaces de Rencontre
  • Avoir la possibilité de travailler chaque jour de la semaine

 

PROFIL :

  • Diplôme souhaité : DEMF / DEAS / DEES / DECESF / DEEJE
  • Expérience appréciée
  • Capacité à gérer les conflits et à médiatiser les relations familiales
  • Accueil inconditionnel des familles et discrétion professionnelle
  • Faire preuve d’un esprit d’équipe, de souplesse et de disponibilité
  • Esprit d’initiative, de créativité et d’organisation
  • Tous les savoirs, savoir-faire et savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement.

 

 

Modalités de candidature

La candidature (Curriculum vitae et lettre de motivation) est à envoyer avant le 1er février 2022

ARELIA Espace de Rencontre « La FOURMILIERE »

  • Nadège TORCHIA Directrice adj pôle développement et innovation sociale 
  • Myriem GAFOUR- Coordinatrice des services de Parentalité

et

 

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