Informations de l'offre d'emploi
Travailleur Social Coordinateur H/F
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Socio-éducatif
Type de poste: CDD
Durée du contrat: 12 mois
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 01-12-2021
Commune: 54000 NANCY
Département: 54
Rémunération: 
Autres conditions du poste: Avantages du CE
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 16-10-2021
Pièce jointe: 
Publié: 27-09-2021
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 27-09-2021
Fin de publication: 16-10-2021
Description de l'offre

Dans la cadre de la réorganisation du dispositif d’hébergement des demandeurs d’asile de 596 places, le pôle Demande d’Asile de l’association, recrute un deuxième coordonnateur. Rattaché au pôle Demande d’Asile de l’association, le travailleur social coordonnateur s’assurera du bon fonctionnement du service dans le respect des directives de l’un des deux chefs de service éducatif de l’HUDA. Il sera l’interface entre le Chef de service et les équipes et prendra part au suivi et à l’accompagnement des usagers.

Modalités :

Lieu :                                              Nancy

Temps de travail :                          100 %

Type contrat :                                 CDD jusqu’au 31/12/2022 (avec prolongation possible)

Prise de fonction :                          1er  décembre 2021

Conditions de travail :                    Accords Collectifs CHRS

Rémunération :                              Groupe 5, Selon barème conventionnel + indemnité mensuelle fixe

Fonctions/ Missions :         

Le Dispositif HUDA de l’association est composé de deux équipes distinctes fonctionnellement mais œuvrant dans une étroite synergie afin de promouvoir une cohérence de prise en charge du public.  

Le coordonnateur fera partie intégrante de l’équipe sociale chargée de la gestion de l’hébergement et des actions relevant de la gestion de la vie quotidienne de l’HUDA 2. Il assurera l’animation et la coordination de ces équipes.

Il pourra être amené à assurer en complémentarité une partie des activités, lors des absences du chef de service.

Il participera aux réunions de pôle avec l’ensemble de l’équipe d’encadrement.  

 

Il apportera un soutien technique aux équipes en veillant à l’accomplissement des missions du service et en supervisant l’action des travailleurs sociaux dans les différentes dimensions de l’accompagnement social (procédures, axe socio-éducatif, projets collectifs, contacts partenariaux…)

Il représentera l’institution auprès du public lors de la signature des contrats de séjour, lors de recadrage institutionnel auprès des ménages ainsi que dans le cadre de réunions collectives avec les usagers.

 

Professionnel de terrain, doté d’initiative et d’autonomie, le coordonnateur animera des synthèses éducatives et des comités de pilotage en lien avec des équipes des différents pôles. Il aura à charge en lien avec le chef de service de la bonne tenue des tableaux de suivis, des requêtes qualitatives et quantitatives institutionnelles, de la gestion des urgences et de la gestion des mouvements en lien avec l’OFII et les organismes de l’état.

 

Profil – exigences :

- Professionnel expérimenté du travail social, titulaire du DE d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.

-  Capacités d’écoute, d’analyse, d’animation, d’organisation et de prise de décision.

-  Disponibilité, réactivité et forte adaptabilité. Capacité à travailler dans un environnement en tension.

-  Compétences rédactionnelles exigées et maitrise assurée de l’informatique (Word, Excel)

-  Titulaire du permis B impératif.

Modalités de candidature

CV + Lettre de motivation à envoyer par mail à l’attention de Madame Katia DELECROIX Directrice de Pôle par mail à l’adresse suivante :

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